【受講定員】12名
【主な対象者】以下の条件を満たす者
・ＳＰＯＤ加盟校職員で，原則４０歳以下の者
・各機関の長が推薦する者
・スタッフ・ポートフォリオを作成し，受講申し込み時に提出できる者
　※別紙３「スタッフ・ポートフォリオ記入例」をご参照ください。
・受講にあたっての抱負が明確であり，受講申込時に文書（２，０００字程度）で提出
できる者
・ＳＰＯＤ研修プログラムのレベルⅡ程度を修了した者，または，それと同等の能力があると認められた者。
※各機関においては受講者を選抜する段階で，面接等を実施してください。
※２年間で修了要件である全日程の９割以上出席可能な者を推薦してください。
※ＳＰＯＤ加盟校の職員は，修了後にＳＰＯＤのＳＤ講師として御協力願います。

【対象校】ＳＰＯＤ全加盟校
【講師】外部講師，ＳＰＯＤ内講師

【目標】
　＜知識＞大学等の経営に必要となる以下のことができる。
　　・高等教育に関する理論・知識を応用することができる。
　　・経営管理・戦略，財政管理・戦略，危機管理に関する理論・知識を応用することができる。
　　・リーダーシップに関する理論・知識を応用することができる。
　＜技能＞上記の知識を利用して，大学等の大局的な運営に必要となる以下のことができる。
　　・情報収集・分析を行うことができる。
　　・企画策定・提案を行うことができる。
　　・判断を行うことができる。
　　・折衝・調整を行うことができる。
　　・後継者育成を行うことができる。
　＜態度＞
　　・リーダーとしてふさわしい行動をとることができる。
　　・立場の違う構成員と協力して働くことができる。
　　・地域や高等教育界のニーズに応えることができる。

修了要件
・原則として全日程の９割以上出席すること。
・全ての課題（レポート，プレゼンテーション，ディスカッション，実践等）を完遂し，合格すること。
・最終口頭試問で合格すること。
・全てのプログラムについてＡ～Ｄの４段階で評価し，総合判定Ａ～Ｃの評価を得る
こと。

【内容】
＜１年目＞
第３回
1日目
・講義「危機管理実践」
・２年目生によるプロジェクト実践Ⅲ講評（プロジェクト発表）
・ＳＤ実践Ⅲ（振り返り）
・２年目生とのメンタリング実践Ⅱ

２日目
・講義「経営管理・戦略論」
・講義「研究方法論Ⅲ」（調査票の作成）
・プロジェクト実践Ⅰ（課題設定②※）プロジェクトの発表・決定
・プロジェクト実践Ⅳ（ゼミ指導）

（非同期）
・講義「高等教育におけるIR」

【主催】愛媛大学，四国地区大学教職員能力開発ネットワーク（ＳＰＯＤ）
【問合せ】愛媛大学　教育学生支援部教育企画課　E-mail：spod@stu.ehime-u.ac.jp