SPOD四国地区大学教職員能力開発ネットワーク

Shikoku Professional and Organizational Development Network in Higher Education

PROGRAM 研修プログラム

プログラム番号:I-004

【愛媛/SD】次世代リーダー養成ゼミナール(第1回)

日時 : 2025年05月21日(水)  〜 2025年05月23日(金)
場所 : 愛媛大学

次世代リーダー養成ゼミナール(第1回)

【主な対象者】

以下の条件を満たす者
・SPOD加盟校職員で、原則40歳以下の者
・各機関からの推薦を得られる者
・受講にあたっての抱負や職場で解決したいと考える課題を有する者
・SPOD研修プログラムのレベルⅡの受講要件を満たす(係長、主任相当級の職員)者、または、係員相当級の場合には、職場で係長、主任相当級と同等以上の業務を担当する者
※各機関においては受講者を選抜する段階で、面接等を実施してください。
※1年間で修了要件である全日程の9割以上出席可能な者を推薦してください。
※SPOD加盟校の職員は、修了後にSPODのSD講師として御協力願います。

【対象校】SPOD全加盟校

【講師】阿部光伸、村田普也、丸山智子(愛媛大学)

【目標】

【知識】大学等の経営に必要となる以下のことができる。
 ・高等教育に関する理論・知識を応用することができる。
 ・経営管理・戦略に関する理論・知識を応用することができる。
 ・リーダーシップに関する理論・知識を応用することができる。
【技能】上記の知識を利用して、大学等の大局的な運営に必要となる以下のことができる。
 ・情報収集・分析を行うことができる。
 ・企画策定・提案を行うことができる。
 ・判断を行うことができる。
 ・折衝・調整を行うことができる。
 ・後継者育成を行うことができる。
 ・総合的・俯瞰的に所属大学の課題を捉え、説明することができる。
【態度】
 ・リーダーとしてふさわしい行動をとることができる。
 ・立場の違う構成員と協力して働くことができる。
 ・地域や高等教育界のニーズに応えることができる。

修了要件
・原則として全日程の9割以上出席すること。
・全ての課題(レポート,プレゼンテーション,ディスカッション,実践等)を完遂し,合格すること。
・最終口頭試問で合格すること。
・全てのプログラムについてA~Dの4段階で評価し,総合判定A~Cの評価を得ること。

【内容】

第1回
1日目
・チームビルディング
・自大学の特徴と課題のプレゼンと相互討論

2日目
・プロジェクト実践Ⅰ(問題意識の発表、ゼミ指導)
・SD実践Ⅰ(インストラクション・スキル含む)
・プロジェクト・マネジメント

3日目
・プロジェクト実践Ⅰ(前年度受講生の発表聴講)
・SD実践Ⅰ
・SD実践Ⅰ(前年度受講生の発表聴講)

 

【主催】愛媛大学,四国地区大学教職員能力開発ネットワーク(SPOD)

【問合せ先】愛媛大学 教育学生支援部教育企画課 E-mail: spod@stu.ehime-u.ac.jp

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