【定員・対象者】30名・３年以上の経験のある職員、又はこれに相当する職員

【対象校】SPOD全加盟校

【講師】未定

【目標】これまでの経験を振り返ることを通して、将来大学職員として必要になる基礎知識や実践方法を習得することができる。

【内容】


【キャリア形成入門】
＊概要（目的）＊
～充実した職業生活（キャリア）を設計するために、自身のビジョン・適性等を明らかにし、自発的な能力開発・向上の意識を涵養する。～
＊目標＊
●自身のキャリアを振り返ることができる
●自身の興味・適性・能力等を説明することができる
●自身のキャリアプランを作成することができる

【リーダーシップ入門】
＊概要（目的）＊
～業務遂行のために、リーダーシップ、フォロワーシップが重要であることを理解する。～
＊目標＊
●リーダーシップについて説明することができる
●フォロワーシップについて説明することができる
●自己の仕事レベルでリーダーシップを発揮することができる

【高等教育論入門】
＊概要（目的）＊
～社会における高等教育の役割と意義を、社会のつながりや改革を通じて学ぶ～
＊目標＊
• 高等教育と社会のつながりについて説明できる
• 高等教育の改革について理解する

【プレゼンテーション実践】
＊概要（目的）＊
～実践で活用するために、プレゼンテーションの基礎的な知識・技能・態度を身につける。～
＊目標＊
●プレゼンテーションの本質（エッセンス）を説明することができる  
●相手に伝わる話の内容を組み立てることができる  
●プレゼンテーションに必要な技法を説明することができる  
●プレゼンテーションに必要な技法を使うことができる   

【主催】四国地区大学教職員能力開発ネットワーク（SPOD）

【申込締切】要問合せ

【申込・問合せ先】愛媛大学　教育学生支援部教育企画課　E-mail：spod@stu.ehime-u.ac.jp