人材育成ビジョン作成ワークショップ実施要項

１．目的

　　このワークショップは、ＳＰＯＤに加盟する各大学の人事・人材開発の担当

　　職員に対して、各大学にふさわしい人事マネジメントシステムを効果的に機能

　　させ、職員一人ひとりが優れた人材に育っていくための基本的な人材育成ビジ

　　ョン開発の手法を理解してもらうことを目的とする。

２．到達目標

　　（１）ＳＰＯＤにおけるＳＤプログラム開発手法を説明できる。

　　（２）人材育成ビジョンの開発手法を説明できる。

３．対象者

　　①各ネットワーク加盟校ＳＤ担当者

　　②意欲のある事務職員の方

４．日時

　　平成２２年１２月１６日（木）・１７日（金）

５．場所

　　独立行政法人国立青少年教育振興機構「国立大洲青少年交流の家」

６．日程

　　別紙「日程表」のとおり　※各ＳＤ担当者へ送付済み

７．受講定員

　　３０名

８．主催

　　四国地区大学教職員能力開発ネットワーク（ＳＰＯＤ）、愛媛大学