次世代リーダー養成ゼミナール実施要項

１．目 的

　　将来、事務職員がトップリーダー（役員）や高等教育界のリーダーとして、大学等の経営を
　担うために必要な技能（実践力）・知識（理論）・態度を段階的に養成する。

２．到達目標
【知識（理論）】
　大学等の経営に必要となる以下のことができる。
　・高等教育に関する知識・理論（高等教育論、高等教育史、高等教育政策・行政、教育関係法
　　、教育財政）を応用することができる。
　・経営管理・戦略、財政管理・戦略、危機管理に関する知識・理論を応用することができる。
　・リーダーシップに関する知識・理論を応用することができる。
【技能（実践力）】
　上記の知識を利用して、大学等の大局的な運営に必要となる以下のことができる。
　・情報収集・分析を行うことができる。
　・企画策定・提案を行うことができる。
　・判断を行うことができる。
　・折衝・調整を行うことができる。
　・後継者育成を行うことができる。
【態度】
　・学生を中心とした教育活動に積極的に働きかけることができる。
　・立場の違う構成員と協力して働くことができる。
　・地域や高等教育界のニーズに応えることができる。
　・リーダーとしてふさわしい言動をとることができる。

３．開催日（期間）
　（第１回） 平成２６年５月２２日（木）～２４日（土）

４．場 所
　　愛媛大学 本部第１・第２会議室