研修プログラムガイド2016（p.51）掲載

【目標】

　高等教育機関の職員として一般的に求められている広汎な素養を習得することができる。

【内容】

　大学人・社会人としての基礎力養成プログラム研修（レベルⅠ）のうち，３つの研修科目を実施する。

　■タイムマネジメント論
　＊概要（目的）＊
　　・目標を達成するために時間を有効活用し，仕事を効果的・効率的に進めるための技術について理解する。
　＊目標＊
　　・効率的な時間の使い方を説明することができる。
　　・スケジュールの優先順位をつけることができる。
　　・業務上の個人・係レベルのスケジュール計画・管理を行うことができる。
　　・段取りの基本テクニックを習得し，日常業務への展開を図ることができる。
　　・仕事がはかどる基本習慣を築くことができる。
　■リーダーシップ入門
　＊概要（目的）＊
　　・業務遂行のために，リーダーシップ，フォロワーシップが重要であることを理解する。
　＊目標＊
　　・リーダーシップについて説明することができる。
　　・フォロワーシップについて説明することができる。
　　・自己の仕事レベルでリーダーシップを発揮することができる。
　　・自己の仕事レベルでフォロワーシップを発揮することができる。
　■プレゼンテーション実践
　＊概要（目的）＊
　　・実践で活用するために，プレゼンテーションの基礎的な知識・技能・態度を身につける。
　＊目標＊
　　・プレゼンテーションの本質を説明することができる。
　　・相手に伝わる話の内容を組み立てることができる。
　　・プレゼンテーションに必要な技法を説明することができる。
　　・プレゼンテーションに必要な技法を使うことができる。

【主な対象】

　係員相当級の職員

【対象校】
　ＳＰＯＤ全加盟校

【講師】

　SPOD内講師

【日時】　

　11月17日（木）～18日（金）（１泊２日）

【場所】

　愛媛大学会議室

【受講定員】

　40名

【主催】

　愛媛大学，四国地区大学教職員能力開発ネットワーク（SPOD）　

【〆切】

　要問い合わせ

【申込先・問合先】

　愛媛大学教育企画課
　E-mail：spod@stu.ehime-u.ac.jp