研修プログラムガイド2017（p. 50）掲載

【内容】

　プログラムは，「講義」「プロジェクト」「ＳＤ実践・演習」の３つの柱とし，段階的・体系的・継続的に開講する。

　～１年目～

　第１回　

　１日目

　　・次世代リーダー養成ゼミナール受講にあたって（決意表明）

　　・講義「リーダーシップ論Ⅰ」

　　・インストラクション・スキルⅠ（プレゼンテーションスキル）

　　・振り返り

　２日目

　　・講義「研究方法論Ⅰ」（課題発見と解決）

　　・２年目生とのメンタリング実践Ⅰ

　　・講義「高等教育論」

　　・２年目生によるプロジェクト実践Ⅱ講評（進捗状況発表）

　３日目

　　・講義「ＳＤ論」

　　・インストラクション・スキルⅠ（プレゼンテーションスキル）（自大学プレゼン発表）

　　・プロジェクト実践Ⅳ（ゼミ指導）

 

　第２回　

　１日目

　　・２年目生によるＳＤ実践Ⅱ講評（模擬講義）

　２日目

　　・プロジェクト実践Ⅰ（課題設定①）※３つの課題発表

　　・講義「大学のガバナンスとマネジメント」

　　・プロジェクト・マネジメント

　３日目

　　・講義「高等教育政策論」

　　・インストラクション・スキルⅡ（プログラム設計）

　　・講義「研究方法論Ⅱ」（文献検索・調査法）

 

　第３回

　１日目

　　・プロジェクト実践Ⅰ（課題設定②）※プロジェクトの発表・決定

　　・プロジェクト実践Ⅳ（ゼミ指導）

　　・２年目生によるＳＤ実践Ⅲ（振り返り）

　２日目

　　・２年目生とのメンタリング実践Ⅱ

　　・プロジェクト実践Ⅳ（２年目生対象ゼミ指導）

　　・研究方法論Ⅲ（調査票の作成）

　　・講義「人材育成ビジョン」

　３日目

　　・講義「教育関係法規」

　　・プロジェクト実践Ⅳ（２年目生対象ゼミ指導）

　　・振り返り

 

　第４回

　１日目

　　・２年目生によるプロジェクト実践Ⅲ講評（修了プロジェクト発表）

　　・プロジェクト実践Ⅳ（ゼミ指導）

　２日目

　　・ＳＤ実践Ⅰ（プログラム構築）

　　・講義「メンター入門」

　　・中間成績通知

　　・２年目生による発表「次世代リーダー養成ゼミナールを振り返って」

　　・修了式

 

　～２年目～

　第５回

　１日目

　　・ＳＤ実践Ⅰ（プログラム構築）

　　・ＳＤ実践Ⅰ（マイクロティーチング）

　　・振り返り

　２日目

　　・ＳＤ実践Ⅰ（プログラム構築）

　　・１年目生へのメンタリング実践Ⅰ

　　・研究方法論Ⅳ（データ分析基礎）

　　・研究方法論Ⅴ（レポートの書き方）

　　・２年目生によるプロジェクト実践Ⅱ（進捗状況発表）

　３日目

　　・講義

　　・１年目生によるインストラクション・スキルⅠ講評（プレゼンテーションスキル）（自大学プレゼン発表）

　　・プロジェクト実践Ⅳ（ゼミ指導）

 

　第６回

　１日目

　　・ＳＤ実践Ⅰ（プログラム構築）

　　・講義「リーダーシップ論Ⅱ」

　　・ＳＤ実践Ⅰ（プログラム構築）

　２日目

　　・１年目生によるプロジェクト実践Ⅰ講評（課題設定①）

　　・プロジェクト実践Ⅳ（ゼミ指導）

　　・講義

　３日目

　　・講義

　　・ＳＤ実践Ⅰ（プログラム構築）

 

　第７回

　１日目

　　・ＳＤ実践Ⅱ（プログラム実践）

　　・ＳＤ実践Ⅲ（振り返り）

　２日目

　　・１年目生へのメンタリング実践Ⅱ

　　・プロジェクト実践Ⅳ（２年目生対象ゼミ指導）

　　・講義

　３日目

　　・講義

　　・プロジェクト実践Ⅳ（２年目生対象ゼミ指導）

　　・振り返り

 

　第８回

　１日目

　　・プロジェクト実践Ⅲ（修了プロジェクト発表）

　　・プロジェクト実践Ⅳ（ゼミ指導）

　２日目

　　・最終口頭試問

　　・インストラクション・スキルⅡ（シラバス作成）

　　・成績通知

　　・発表「次世代リーダー養成ゼミナールを振り返って」

　　・修了式

 

　修了要件

　・全日程の９割以上出席。

　・全ての課題（レポート，プレゼンテーション，ディスカッション，実践等）を完遂し，合格すること。

　・最終口頭試問で合格すること。

　・全てのプログラムについてＡ～Ｄの４段階で評価し，合判定Ａ～Ｃの評価を得ること。

　※ＳＰＯＤ加盟校の職員は，修了後にＳＰＯＤのＳＤ講師に登録すること。

 

【目標】

　将来，所属大学でのトップリーダーや高等教育界のリーダーとして大学等の経営を担うために必要な知識，技能，態度を身につけた人材を養成する。

【主な対象】

　以下の条件を満たす者。

　・４０歳以下を原則とする

　・各機関の長が推薦する者

　・ＳＰＯＤ加盟校の職員。ただし，定員に達していない場合は，ＳＰＯＤ加盟校外の職員を受け入れることができる。

　・スタッフ・ポートフォリオを作成し，受講申し込み時に提出できる者

　・受講にあたっての抱負が明確であり，受講申込時に文書（２，０００字程度）で提出できる者

　・ＳＰＯＤ研修プログラムのレベルⅡ程度を修了した者，または，それと同等の能力があると認められた者。

　※各機関においては受講者を選抜する段階で，面接等を実施してください。

　※２年間で修了要件である全日程の９割以上出席可能な者を推薦してください。

 

 
【対象校】
　ＳＰＯＤ全加盟校。ただし，定員に達していない場合は，ＳＰＯＤ加盟校外にも開放。

【講師】

　外部講師，SPOD内講師

【日時】

　平成２９年６月１日（木）～３日（土）

　
【場所】

　愛媛大学

【受講定員】

　１２名

　
【主催】　

　四国地区大学教職員能力開発ネットワーク（ＳＰＯＤ）

【〆切】

　要問い合わせ

【申込先・問合先】

　愛媛大学教育学生支援部教育企画課
　E-mail：spod@stu.ehime-u.ac.jp